Accompagnant Educatif et Social (H/F)

  • Accompagnant Educatif et Social (H/F)
  • Recrutement en Contrat à Durée Déterminée d’un an
  • Cadre d’emploi des Adjoints d’animation territoriaux
  • Catégorie C
  • Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2019

 

 

Dans le cadre d’une vacance de poste de remplacement, la Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 88 000 habitants) recrute, un animateur spécialisé (H/F) au sein de l’ALSH de Nérigean, à temps non-complet annualisé 19,5/35ème.
L’agent contribue au développement harmonieux des enfants, apporte une aide physique et psychologique et encourage l’enfant dans sa démarche d’apprentissage.

 

Missions

Sous l’autorité de la Directrice de l’ALSH, l’agent assurera les missions suivantes 

  • Accueillir les enfants dont le comportement peut engendrer des difficultés d’intégration ou lors des animations (hyperactivité, trouble de l’attention, agressivité etc.)
  • Accueil, encadrement et animation des temps formels (activités/animations) et les temps informels (vie quotidienne) au sein de la structure 
  • Développer un projet d’accueil adapté à chaque enfant en partenariat avec les parents et assurer son suivi
  • Lutter contre l’exclusion des enfants porteurs de handicap
  • Assurer le suivi de l’accompagnement par la tenue de tableaux de bord : création de tableaux Excel et de documents pédagogiques permettant de proposer des solutions et améliorations
  • Application et contrôle des règles d’hygiène et de sécurité dans les activités et la vie quotidienne
  • Planification et organisation des projets d’animation et des projets d’activités en cohérence avec le projet pédagogique des structures
  • Participation active aux réunions.
  • Force de proposition lors des décisions pédagogiques en équipe d’animation
  • Maintien de la dynamique de groupe 
  • Evaluation des projets d’activités socio-éducatives (ex : évaluer ses séances d’animations,…) avec l’équipe d’animation et de  direction
  • Bilan et suivi des temps d’accueil (qualitatif, quantitatif….) et proposer des actions d’amélioration
  • Accompagnement des projets phares et des manifestations événementielles organisées par la structure dans l’année
  • Repérage des enfants en difficulté et signalement de la situation à la hiérarchie
  • Favorisation des échanges enfant/enfant et enfant/adulte et enfant/parent
  • Relation de qualité avec les enfants qu’elle soit collective ou individuelle pour leur permettre  d’acquérir les règles de socialisation
  • Surveillance et encadrement des enfants dans le cadre activités extérieures

 

Profil

  • Expérience exigée en tant qu’accompagnant éducatif et social ou auxiliaire de vie scolaire
  • Expérience souhaitée en matière d’encadrement de groupe d’enfants de 6 à 13 ans et de travail en équipe
  • Diplôme Accompagnant éducatif et social et/ou BAFA souhaités
  • PSC1 souhaité

 

Savoir Faire

  • Connaître la réglementation en matière d’accueil de mineurs 
  • Connaître les bases du développement moteur, cérébral et affectif du public accueilli, respecter son rythme 
  • Avoir une bonne approche de la méthodologie de projet (constats, objectifs, moyens...) 
  • Assurer le suivi de l’accompagnement par la tenue de tableaux de bord : création de tableaux Excel et de documents pédagogiques
  • Savoir adapter ses activités en fonction du contexte (âge, handicap,...) 
  • Connaitre les spécificités et savoir gérer un temps d’accueil/calme
  • Connaissances professionnelles dans le domaine de l’animation

 

Savoirs

  • Adapter son discours à son interlocuteur
  • Discrétion et devoir de réserve
  • Respect et sens de la hiérarchie
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Sens des responsabilités
  • Capacité à être réactif, créatif et autonome
  • Dynamique, goût du travail en équipe
  • Capacité de résistance au stress et à la fatigue physique
  • Savoir faire preuve d'analyse en identifiant les problématiques
  • Etre force de proposition pour améliorer le service
  • Savoir gérer les conflits, poser son autorité et faire acte de médiation
  • Maîtriser les outils de bureautique et savoir construire des outils pédagogiques

 

Savoir-être

  • Sens du service public
  • Adapter sa tenue vestimentaire
  • Respecter la déontologie du fonctionnaire (devoir de réserve, discrétion)
  • Etre vigilant quant à la sécurité morale et affective des enfants (avoir un discours adapté, reprendre les incivilités verbales, maitriser les phénomènes de groupe, etc…)
  • Ponctualité et assiduité
  • Etre disponible
  • Identifier et utiliser les ressources de proximité en matière d’accompagnement de ce public
  • Dynamisme, curiosité

 

Informations complémentaires

  • L’agent pourra être amené à intervenir sur d’autres sites du territoire.
  • Poste basé à l’ALSH de Nérigean
  • Emploi du temps annualisé changement régulier  d’horaires en fonction des périodes scolaires/vacances :
    • Scolaires : mercredi et quelques temps de réunion en soirée
    • Vacances : du lundi au vendredi de 9 h00 à 17h00

 

  • Recrutement par voie contractuelle : CDD d’une durée d’UN an
  • Rémunération indiciaire correspondant à la catégorie C + CNAS

 

  • Travail en intérieur et en extérieur
  • Exposition au bruit (temps de restauration et d’animation)
  • Station debout prolongée et piétinements, position accroupie ou agenouillée
  • Risque biologique (contagion)
  • Vaccination obligatoire à jour (DTP)

 

Contact

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV en mentionnant la référence 2018-064 au plus tard le vendredi 16 novembre 2018 à l’attention de Monsieur le Président par :

  •  email : contact@lacali.fr
  • ou par courrier à : Communauté d’Agglomération du Libournais - BP 2026 - 33502 LIBOURNE CEDEX

 

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Responsable du Service Emploi et Parcours Professionnel : Madame RETAILLEAU Rose-Mary au 05.24.24.21.90

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