Animateur jeunesse (H/F)

  • Recrutement en Contrat à Durée Déterminée d’un an
  • Cadre d’emploi des Adjoints d’animation territoriaux
  • Catégorie C

Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2019

Dans le cadre d’une vacance de poste de remplacement, la Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 88 000 habitants) recrute, un animateur jeunesse (H/F) au sein des espaces jeunes basés à Guîtres et Coutras, à temps complet.
L’agent pourra être amené à intervenir sur d’autres espaces jeunes du territoire.

Missions

Sous l’autorité du coordonateur, de son adjoint ainsi que des responsables des structures jeunesse, l’agent assurera auprès des jeunes les missions suivantes :

  • Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre de projets dans le respect de sa hiérarchie et contribuer à leurs évaluations et à l’enrichissement des projets pédagogiques des structures.
  • Organiser et animer les Espace Jeunes pour en faire des lieux d’accueil conviviaux, de discussion, d’échanges, de droit, d’ouverture culturelle, d’information et de ressources
  • Accompagner leur vie d’adolescent ou de jeune adulte.
  • Favoriser la démarche projet et leur implication à la vie des Espaces Jeunes
  • Favoriser toutes les expressions artistiques et culturelles
  • Accompagner les pratiques numériques individuelles et collectives
  • Contribuer à l’émergence de projets regroupant des jeunes issus du territoire avec l’ensemble des animateurs du service jeunesse
  • Participer à certaines animations ou manifestations regroupant différentes structures
  • Contribuer, sous la responsabilité des Directeurs, à la gestion administrative et financière des structures si nécessaire
  • Assurer la continuité du service en l’absence de responsables de structures

 

Profil
  • Diplôme ou équivalence obligatoire permettant la direction d’un accueil collectif de mineurs
  • Formation initiale en animation professionnelle : DUT carrières sociales, BPJEPS, DEJEPS
  • Expérience significative dans les métiers de l’animation auprès d’un public 12-25 ans
  • Titulaire du permis B
  • Etre en capacité de conduire un minibus de 9 places (ne nécessite pas de permis spécifique)

Savoir Faire
  • Maîtriser les outils relatifs aux nouvelles technologies, au numérique et à la bureautique, en particulier celles utilisées par les jeunes et être en capacité de suivre leur évolution
  • Maîtriser les techniques pédagogiques et d’animation de groupe
  • Développer des actions favorisant la citoyenneté des jeunes
  • Travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau
  • Maîtriser la méthodologie et la conduite de projet
  • Valoriser les projets et actions des jeunes et de la structure

Savoirs
  • Connaître la réglementation concernant les accueils collectifs de mineurs
  • Connaître les principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur Internet
  • Culture des technologies de l’information, de la communication et de leur usage
  • Culture de la vie associative et de l’Education Populaire

Savoir-être

 

  • Etre réactif, créatif et innovant
  • Etre polyvalent et autonome tout en restant dans le cadre des missions établies
  • Etre disponible et à l’écoute
  • Avoir l’esprit d’équipe et le respect de la hiérarchie
  • Etre en capacité de planifier, et d’organiser ses interventions, et réajuster si besoin
  • Respecter les obligations générales des agents publics
  • Présenter des capacités marquées pour la communication
  • Capacité à aller à la rencontre des jeunes dans l’équipement mais aussi dans la ville, dans les établissements scolaires si nécessaire.

Informations complémentaires
  • Temps de travail : 35h hebdomadaires annualisées, incluant des samedis et ponctuellement des soirées. Les horaires peuvent être variables en fonction des activités de la structure et celles du service jeunesse.
  • Rémunération indiciaire correspondant à la catégorie C + CNAS

Contact

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le vendredi 09 novembre 2018 à l’attention de Monsieur le Président par :
- email : contact@lacali.fr
- ou par courrier à : Communauté d’Agglomération du Libournais - BP 2026 - 33502 LIBOURNE CEDEX
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Responsable du Service Emploi et Parcours Professionnel : Madame RETAILLEAU Rose-Mary au 05.24.24.21.90

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