Gestionnaire polyvalent Commande publique : marchés et concessions (H/F)

  • Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle
  • Attaché ou rédacteur territorial
  • Catégorie A ou B, filière administrative
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La Communauté d'Agglomération du Libournais (La Cali) a pour objet d'associer, au sein d'un espace de solidarité, des communes qui souhaitent agir, ensemble, sur des projets communs de développement et d'aménagement de l'espace, mais aussi sur la mise en place de services de proximité. Composée de 45 communes (92 640 habitants), elle porte des projets communs indispensables à l’attractivité du territoire de développement et d'aménagement de l'espace, mais s’emploie également à proposer, aux habitants du territoire, des services de proximité.
La Direction Administrative et Financière (DAF) est constituée en service commun entre l’Agglo/CIAS et la Ville/CCAS de Libourne depuis le 1er janvier 2017.
Faisant suite à une création de poste, le Service commun achat et commande publique recrute un Gestionnaire polyvalent commande publique, marchés et concessions (H/F), à temps complet.

Le service est composé ainsi :

  • 1 Responsable de service
  • 1 Responsable adjointe Marchés publics
  • 1 Responsable du suivi des concessions
  • 3 Gestionnaires Marchés publics
  • 1 Gestionnaire polyvalent Commande publique : marchés et concessions (poste à pourvoir faisant l’objet de cet appel à candidatures)
  • 1 assistante administrative

 

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut contractuelle
Poste sur un grade d’attaché ou rédacteur territorial
catégorie A ou B de la filière administrative
Poste à pourvoir dès que possible.

Missions

Sous l’autorité du Responsable du service achats et commande publique, service commun de la Ville de Libourne et son CCAS et de la Communauté d’agglomération du Libournais et son CIAS, le gestionnaire polyvalent commande publique (H/F) participe à la passation et au suivi des contrats publics (marchés publics et concessions) des quatre entités.

Activités principales

  • Gestion des marchés publics :

- Proposition sur le choix de la procédure et le type de marché public à mettre en oeuvre ;
- Assistance à la détermination des besoins, et à l’élaboration des pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises, en lien avec les services opérationnels et/ou les partenaires extérieurs (AMO ou MOE) ;
- Suivi administratif et animation de la procédure de la passation jusqu’à l’attribution : publicité et mise en ligne du Dossier de Consultation, réponse aux questionnements des candidats, réception des plis, rédaction des procès-verbaux d’ouverture des plis et du cadre du rapport d’analyse des candidatures et des offres, préparation des lettres de rejet aux candidats non retenus, rédaction et publication des avis d’attribution, du rapport de présentation, rédaction de correspondances et actes ;
- Suivi de l’exécution administrative et juridique des marchés et accompagnement des services supports, opérationnels ou des partenaires extérieurs (AMO ou MOE) sur l’exécution technique et financière : ordres de service, modification des contrats (avenants et modifications unilatérales…), procès-verbaux de réception/admission…
- Accompagnement à la gestion des précontentieux et contentieux ;
- Participation à l’animation et la mise en oeuvre des groupements de commandes ;
- Rédaction des différentes correspondances et des actes à intervenir en lien avec les procédures d’attribution ou l’exécution des marchés publics ;

  • Gestion des concessions :

- Soutien juridique et administratif auprès de la responsable du suivi des concessions dans l’élaboration des documents relatifs à l’analyse des modes de gestion : documents de travail, rapport préalable sur le choix du mode de gestion, délibération de principe… ;
- Participation à l’élaboration des aspects juridiques et administratifs des pièces de la consultation, des éléments d’analyse des candidatures/des offres, et des éléments de suivi de la procédure ;
- Accompagnement de la responsable du suivi des contrats de concession et des services opérationnels sur les aspects juridiques et administratifs de l’exécution des concessions : suivi du calendrier des concessions (réception des rapports annuels, organisation des réunions et commissions…), de la qualification des modifications des contrats, des modalités de mises en oeuvre des clauses de variation de prix, des mises en demeure, de l’application des pénalités et des autres mesures de coercition…

  • Assistance à la diffusion d’une harmonisation et d’une optimisation de la commande publique au sein des collectivités et auprès des services ;
  • Participation à certaines Commissions (commission d’appel d’offres, commission affaires juridiques et marchés publics, CCSPL et CDSP), réunions de service ;
  • Veille juridique.

 

Profil

Issu d’une formation supérieure dans le domaine des marchés publics, vous justifiez d’une expérience dans la gestion de la commande publique. Ainsi, vous connaissez le Code général des collectivités territoriales et leur fonctionnement. Vous maitrisez également le Code de la commande publique et les Cahiers des Clauses Administratives Générales. Vous avez développé une grande aisance dans la pratique des outils de bureautique et des logiciels dédiés.
Vous êtes pédagogue afin d’accompagner les responsables de service dans la mise en oeuvre de leurs achats. Vous appréciez l’esprit d’équipe tout en étant autonome dans l’exécution des missions confiées.
Vous avez le sens de l’analyse et vous êtes rigoureux.

Informations complémentaires

Poste à temps complet, situé au siège social n°42 Rue Jules Ferry 33 500 Libourne
Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle en CDD selon la réglementation en vigueur
Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
Déplacements occasionnels : rencontre avec les services, directions, entreprises, avec véhicule de service mis à disposition

Contact

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2021 18 au plus tard le 18 avril 2021 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais / DRH service commun – CS 62026 - 33503 LIBOURNE CEDEX
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Responsable du Service Emploi et Parcours Professionnels : Madame RETAILLEAU Rose-Mary au 05.24.24.21.90

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