Graphiste / Webmestre (H/F)

GRAPHISTE / WEBMESTRE (H/F) en remplacement pour une durée de 6 mois

  • Recrutement par voie contractuelle
  • Catégorie B / cadre d’emploi des Techniciens Territoriaux
  • Poste à pourvoir au plus tard le 18 mars 2019

 

Dans le cadre d’une vacance de poste temporaire, la Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 88 000 habitants) recrute, au sein de la Direction de la Communication, service commun Ville/Agglomération, un graphiste/webmestre H/F à temps complet en Contrat à Durée Déterminée d’une durée de 6 mois.

Missions

Sous l’autorité de la Directrice du service Communication, vous êtes en charge d’assurer l’administration des sites Internet et la création d’outils graphiques (web et print).

Activités principales

1/ Conception graphique (print – web)

PRINT

  • Transformation d’un brief en concepts graphiques valorisant la mise en œuvre des politiques publiques (Ville de Libourne + Communauté d’Agglomération)
  • Mise en page graphique de supports PRINT (PAO) dans le respect de la charte graphique : affiches, plaquettes d’informations, magazine, invitations, panneaux signalétiques
  • Conception identités visuelles : logo, chartes graphiques…

WEB

  • Réalisation de contenus digitaux : éléments graphiques pour site web et réseaux sociaux (type illustrations, infographies, vidéos)

 

2/ Webmestre : administration des sites Internet Communauté d’Agglomération + Ville de Libourne - maintenance, mise à jour et développement

  • Alimentation des sites : actualisation et création de contenus
  • Rédaction web sur la base d’éléments relayés par les services
  • Coordination web (mise à jour contenus) et mise en ligne effective des contenus
  • Suivi projet développement site web :
  • Réflexion architecture générale du site, charte graphique, articulation des contenus
  • Conseils choix technologiques (matériel, la solution d’hébergement ou encore les logiciels à employer).
  • Connaissances en ergonomie et en accessibilité (normes W3C) afin d’améliorer au mieux l’expérience utilisateur.
  • Gestion référencement SEO sites web
  • Analyses d’audience (différentes pages) pour proposer des améliorations sur le développement du site

                                                

Profil
  • Capacités ou qualifications en administration/développement de site web, communication visuelle (création multimédia pour le web, design graphique)
  • Expérience appréciée au sein de la FPT

 

Savoir Faire
  • Excellentes qualités relationnelles et de communication
  • Travail en mode projet
  • Travail en équipe (interlocuteurs internes et externes) comme en autonomie
  • Réactif, créatif et agile
  • Force de proposition
  • Aisance avec le web communautaire (réseaux sociaux)

 

Savoirs
  • Maîtrise des logiciels et outils suivants : suite Adobe, suite Microsoft Office
  • Connaissance des standards de la communication sur le web (architecture de l'information, conception graphique, accessibilité, motion design)
  • Maîtrise avancée des différents langages du web (HTML, Java, PHP, ASP etc.)
  • Réalisations en motion design
  • Connaissance CMS Wordpress et connaissance SEO

 

Savoir-être
  • Polyvalent,
  • Organisé, rigoureux,
  • Curieux
  • Forte disponibilité,
  • Grande réactivité,
  • Dynamisme
  • Capacité d’initiative

 

Informations complémentaires
  • Poste à temps plein, basé au n°36 rue Thiers à Libourne (33500)
  • Recrutement en Contrat à Durée Déterminée d’une durée de 6 mois
  • Rémunération indiciaire correspondant au grade de technicien territorial (grille de la FPT) + régime indemnitaire + CNAS
  • Les entretiens de recrutement sont prévus dans le courant de la semaine du 04 mars 2019

 

Contact

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2019-009 au plus tard le 22 février 2019 à l’attention de M. le Président par :

  •  email : contact@lacali.fr
  • ou par courrier à : Communauté d’Agglomération du Libournais - BP 2026 - 33502 LIBOURNE CEDEX

 

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter la Responsable du Service Emploi et Parcours Professionnel : Madame RETAILLEAU Rose-Mary au 05.24.24.21.90

 

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