RESPONSABLE ALSH – APS à GENISSAC et MOULON (H/F)


Animateur Territorial, filière animation
Catégorie B


Dans le cadre d’une création de poste, la Communauté d’Agglomération du Libournais (45 communes, 92 640 habitants) recrute au sein de sa direction Petite enfance-Enfance-Jeunesse, Culture et Sport, un Responsable mutualisé ALSH-APS à Génissac et Moulon (H/F).

Recrutement par voie statutaire ou, à défaut contractuelle.
Poste à temps complet sur un grade d’animateur territorial, filière animation, catégorie B, à pourvoir dès le 1er juillet 2019.

 

Missions

Sous l’autorité  des 3 collectivités au regard de ses diverses missions, l’agent assure les fonctions de Responsable des Accueils de Loisirs Sans Hébergement communautaires (mercredis et vacances scolaires) ainsi que des accueils périscolaires communaux (matin et soir des semaines scolaires).
Il garantit ainsi le lien entre les structures d’accueil et les collectivités gestionnaires des services.

A ce jour, une convention de mise à disposition du temps de travail est établie comme suit :

  • Mairie de Génissac : 35%,
  • Mairie de Moulon : 8%.


Cette répartition peut être amenée à évoluer en fonction d’une potentielle évolution des besoins et de la réglementation en vigueur (OTT, rythmes scolaires….).
 

Activités principales

  • Accueil des familles, gestion et suivi des inscriptions, pointage, facturation,
  • Veille au respect du projet éducatif, du projet pédagogique ainsi qu’à l’application du règlement intérieur des structures,
  • Coordination des différentes équipes (animation, éducative, restauration, intendance, technique…),
  • Gestion du personnel d’animation : annualisation, suivi des emplois du temps, gestion des remplacements, évaluation des agents, formation…,
  • Suivi budgétaire : élaboration et exécution,
  • Suivi administratif : réalisation de bilans d’activités par périodes, des bilans CAF, des déclarations DDCS...

     

Profil

Vous êtes titulaire du BPJEPS LTP, BEATEP, ou d’un DUT Animation socioculturelle.
Vous connaissez les spécificités du public accueilli (3/13 ans).
Vous avez des capacités en management.
Vous maîtrisez la méthodologie de projet, les outils de bureautique et les règles fondamentales de gestion d’un ACM. Vous avez des notions dans l’élaboration et le suivi budgétaire.
Vous faîtes preuve d’organisation, d’autonomie et de rigueur. Vous avez des qualités d’écoute et de communication écrite et orale.


Informations complémentaires

Poste à temps plein, cycle de travail annualisé :

  • 30h en semaines scolaires.
  • 40h .durant les vacances scolaires.


Recrutement statutaire ou à défaut contractuel en CDD d’une durée de 1 an renouvelable 1 fois.
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + CNAS.
 

Contact

Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV sous la référence 2019 033 au plus tard le 21 juin 2019 à l’attention de M. le Président de préférence par email : contact@lacali.fr ou à défaut par courrier à Communauté d’Agglomération du Libournais – CS 26062 - 33503 LIBOURNE CEDEX

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter :
Madame RETAILLEAU Rose-Mary au 05.24.24.21.90 la Responsable du Service Emploi et Parcours Professionnel

 

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