La Communauté d’Agglomération du Libournais (46 communes, 88 699 habitants) recrute, au sein de sa Direction Affaires financières, fiscales, juridique de la commande publique mutualisée Agglo/Ville et CCAS/CIAS de Libourne, un(e) Gestionnaire de marchés publics (H/F). Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle suite à un départ à la retraite. Poste à temps complet sur un grade catégorie B filière administrative, à pourvoir au 1er mars 2018.
Missions
Au sein de la Direction Affaires financières, fiscales, juridique de la commande publique et sous l’autorité du responsable du service Achat - commande publique, service commun à la Commune de Libourne et son CCAS, ainsi qu’à la Communauté d’agglomération du Libournais et à son CIAS, le/la Gestionnaire marchés publics participe à la gestion et au suivi des contrats des quatre entités en tant que de besoin.
Activités principales
Gestion de la commande publique
- Gestion des marchés publics :
- Détermination des besoins avec les services
- Elaboration des dossiers de consultation des entreprises
- Suivi des consultations (publicité, suivi des questions des candidats, réception des plis, rédaction des procès-verbaux d’ouverture de plis, secrétariat pour les Commissions d’appel d’offres, analyse des offres, lettres de rejet aux candidats non retenus, réponses aux demandes de précisions des candidats évincés, avis d’attribution éventuel, transmission au contrôle de légalité en tant que de besoin)
- Suivi contractuel de l’exécution des marchés (ordres de service, clauses de prix en lien avec les finances, toutes décisions unilatérales du pouvoir adjudicateur/entité adjudicatrice prises en regard du contrat et des textes visés, avenants, sous-traitance, procès-verbaux de réception/admission, etc.)
- tous types de marchés concernés : travaux, fournitures, services, prestations intellectuelles
- toutes techniques d’achat : accords-cadres, marchés à tranche, groupement de commandes,…
- Harmonisation et optimisation de la commande publique en lien avec le futur acheteur
- Participation à la mise en place d’une politique d’achats responsables (insertion, développement durable).
- Suivi de la veille juridique sur la législation de la commande publique :
- Traitement des questions juridiques (dématérialisation, demande d’information des candidats, …)
- Référent de la ville notamment pour les dossiers d’infrastructures, mais aussi d’eau/assainissement
et, à terme sur ces derniers de la CALI
- Réflexion sur l’opportunité de documents de procédures internes, en lien avec le responsable de service et avec le futur acheteur en cours de recrutement.
Missions annexes
- Suivi de la communication des informations au conseil municipal
- Alimentation des tableaux de bord du service, saisie des marchés et de leurs modifications dans l’application financière dédiée
- Archivage des dossiers de marchés publics.
Profil
Savoirs
- Expérience dans la gestion de la commande publique
- Connaissance indispensable en droit des marchés publics Ordonnance/Décret/Code des marchés publics, Directives
- Connaissances générales du Code général des collectivités territoriales
- Connaissance de l’organisation et du fonctionnement interne de d’une collectivité locale et de ses circuits administratifs
- Formation juridique ou en marché public.
Savoir-faire
- Etre pédagogue dans le cadre de l’accompagnement des chefs de service opérationnels dans la mise en oeuvre de leurs marchés (approche de conseil, critique positive)
- Maîtriser les outils de bureautique et des logiciels de marchés publics (SIS, Marco, Légimarchés, autres …)
- Maîtriser les pratiques de dématérialisation sur plate-forme / profil acheteur
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Expérience professionnelle souhaitée de quelques années (minimum 2 ans)
Qualités
- Etre rigoureux et autonome
- Sens de l’analyse
- Avoir l’esprit d’équipe
- Faire preuve de discrétion
Informations complémentaires
- Poste à temps plein sur Libourne
- Recrutement statutaire (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou CDD d’une durée de 1 an renouvelable 1 fois
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire + CNAS.
Contact
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV au plus tard le 25 janvier 2018 à l’attention de
M. le Président par email : contact@lacali.fr ou par courrier à :
Communauté d’Agglomération du Libournais - BP 2026 - 33502 LIBOURNE CEDEX
Les candidats sélectionnés seront reçus pour un entretien avec jury en février 2018.
Pour tout renseignement :
Caroline DELORME HELIAS, Responsable du Recrutement et Parcours Professionnels, 05 24 24 21 90